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更多的是是職業(yè)潛力 名校學生要比普通院校學生能力強，這是肯定得了，當然不能說全部，但是大概率是這樣子的。國家在名校上的教育投資要比普通院校多太多了，名校校園漂亮，實驗室建設(shè)先進，聚集院士教授數(shù)量多，每年招收高分考生，形成了良性循環(huán)！ 名牌大學和高學歷，就證明你有高智商水平、較強的學習能力、較高的行業(yè)知識。以后就是期望這些能帶來好的職業(yè)潛力！
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2019-9-25 09:06 上傳
名校、高學歷的優(yōu)勢是與企業(yè)各取所需為什么大企業(yè)、好企業(yè)一般愛去名校招聘、愛招聘高學歷的人才。除了招聘人才概率大外，企業(yè)長遠發(fā)展、更高層次發(fā)展也需要優(yōu)質(zhì)人才、一群優(yōu)人才。一般院校也能提供優(yōu)質(zhì)人才，但畢竟是少數(shù)拔尖的，一群群的優(yōu)質(zhì)人才供給可能培養(yǎng)不出來。優(yōu)質(zhì)人才愿意去好企業(yè)，只有在這樣的平臺才能發(fā)揮用武之地。此外，優(yōu)質(zhì)名校的導師擁有各種資源、國家項目，這也是大企業(yè)看重的。 ![]()
名校畢業(yè)生的人才比例要高于普通學校畢業(yè)生站在企業(yè)主招聘的角度，面對同樣都是陌生的應聘者，之所以選擇名校畢業(yè)生，而不是普通高校的畢業(yè)生，你與其說是出于學校偏見、學歷歧視，不如說是為了穩(wěn)妥起見。雖然非名校畢業(yè)生中也不乏優(yōu)秀者，但企業(yè)主不是算命的，沒辦法一眼看出誰是人才誰是人渣，這時候只能求助于概率學。相對而言，名校畢業(yè)生的人才比例要高于普通學校畢業(yè)生。 ![]()
小編總結(jié)一般情況下，人們看中的是應聘者的職業(yè)潛力。當然，也有例外的，比如就看學歷或者所上過的大學。其實，表面看似乎是矛盾的，如果仔細想想，也是理在情中：形式邏輯的表面是形式，其深層次則是內(nèi)在邏輯。只要形式邏輯是成立的，其內(nèi)在邏輯也必然是真實可信的。畢業(yè)生的職業(yè)潛力就蘊藏在高學歷和名大學表面形式的下面！
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